CONFERENCIA “EL NUEVO MODELO EDUCATIVO QUE IMPLEMENTA EL NUEVO SONORA”
El programa nuevo sonoro es un movimiento social que le corresponde a la sociedad en general.
Antecedentes del programa nuevo sonoro.
Surgió de:
- la conferencia mundial sobre educación para todos (1990. JomtienTailandia).
- Comisión internacional sobre la educación para el siglo XXI (1996. informe Delors)
- Foro mundial sobre la educación (2000. Dakar, Senegal)
- Declaración del milenio de naciones unidas (se toman acuerdos y hay prioridad en la adquisición de conocimientos.
Cuatro pilares fundamentales de la educación:
- Aprender a ser
- Aprender a conocer
- Aprender a convivir
- Aprender a hacer
Marco referencial
- Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
“que trata de que todos tenemos derecho al a educación”
- Ley general de educación
Se encarga de fortalecer la capacidad de organización y observación.
- Programa sectorial de educación (2007-2011).
- Plan estatal de desarrollo, eje. 3:
Sonora Educado. Menciona que se promoverán esquemas para mejor preparación y superación personal.
- Programa estatal de educación (2009-2015).
Se plantean los retos de mejorar la lecto-escritura y matemáticas, capacitar al docente para mejor aprendizaje.
Cuatro ejes fundamentales:
· Escuela
· Alumnos
· Maestros
· Padres de familia
Objetivo del eje escuela:
· Optimizar las condiciones de infraestructura y equipamiento de las escuelas.
El gobierno del estado realizará una inversión de 3,000 millones de pesos en infraestructura, equipamiento y tecnología de la información.
Objetivo del eje alumnos:
· Fortalecer las condiciones formativas para el desarrollo de las competencias de educación básica que promuevan el aprendizaje de los criterios curriculares, con énfasis en el razonamiento lógico-matemático, obteniendo acciones que impulsaran en el mismo.
Incidencia en la práctica docente de los profesores a través del comportamiento por expertos y fortalecimiento a la formación académica.
Objetivo del eje maestro:
· Apoyo en la formación y desarrollo profesional.
Todo ello con la finalidad de gestionar Programas de reconocimiento institucional, promover una gestión eficiente y dotarles condiciones.
Objetivo del eje familia:
· Promover la interacción los agentes sociales que impulsan la escuela publica en sonora.
Para lo cual se implementará una educación gratuita, comprometiéndose a:
- Impulsar la participación en la institución realizando actividades.
- Cuidar los alimentos de sus hijos
- Apoyar para aumentar el aprovechamiento escolar
- Liberarlos de las drogas
Para el éxito se requiere el apoyo de todos, hablando de docentes, organizaciones sindicales, instituciones formadoras de docentes, instituciones de media superior y padres de familia, entre otras.
Indicadores para medir el desempeño en este programa “un nuevo sonora”
Se están desarrollando proyectos de capacitación docente, por otra parte se tienen una serie de evaluaciones para ver el impacto presentado en la educación.
CONFERENCIA “APREHENDER EN LA UNIVERSIDAD”
“educación es lo que queda después de olvidar lo que se en la escuela”
¿Que se aprende?
· Conocimientos --------saber
· Habilidades -------------saber hacer
· Actitudes ----------------ser
· Valores------------------ser
¿Qué se gana con ello?
Estos ingredientes son de fundamental importancia en el desarrollo de las personas, de tal manera que te forma como una persona competente, apta para dar soluciones a problemas o situaciones presentadas, ya que, te hace valioso, útil, saber hacer las cosas definen quien eres.
¿Cómo adquiero el conocimiento?
El conocimiento se adquiere a través de diversas teorías que son el conductismo “estimulo-respuesta”, cogniscitivismo “todo lo relacionado con la mente, es decir para aprender algo tienes que leer”, constructivismo “el alumno crea su propio aprendizaje” y el humanismo “el alumno aprende por su propia voluntad”.
¿Cómo desarrollo mis habilidades?
Por medio de práctica, ejercicios. Consejos y asesorías, entre otras.
¿Quién es la persona más difícil de dirigir?
Es uno mismo, ya que uno toma la iniciativa de hacer las cosas; es decir, actitud y liderazgo.
REGLAS DE ORO
· Aprende a dirigirte a ti mismo
· Evita pensar en el éxito y el fracaso como tal. Mesura: medida
· Demanda de ti mismo un estándar superior a lo que los demás esperan de ti.
· Nadie admira ni recompensa la mediocridad
· Trabaja en tus áreas fuertes
· Aprende a trabajar en equipo
· Sino sabes obedecer…..no sabrás mandar
· Evita el falso sentido de seguridad
· Descubre lo que haces bien y síguelo haciendo
· Aprende a administrar el tiempo y tu vida
· Que nadie gaste tu tiempo
· No le robes el tiempo a nadie
· No reduzcas tu potencial
· Haz todo mejor “capacítate”
· No te compares con los demás ni hagas lo que los demás hacen mejor que tu
· Mantén la mente en lo principal
· Se un líder
No hay comentarios:
Publicar un comentario